Ik ben heel erg meegegroeid in mijn bedrijf, maar had na 15 jaar nood aan iets anders. Ik wilde wél dezelfde verantwoordelijkheden en persoonlijke groei, maar in een andere context en met een betere work-life-balans. Vandaar de stap naar loopbaanbegeleiding. Ik had nood aan een breder kader en wilde géén afgebakende loopbaanoefeningen. Ik had iemand nodig die mijn hoofd wat helder kreeg en me hielp mijn zelfreflectie richting te geven. Bij mijn coach had ik het gevoel dat ik álles op tafel kon leggen – niet alleen werkgerelateerde, maar ook levensvragen.