Ik ben arbeidspsychologe van opleiding en ben mijn loopbaan begonnen als trainer en opleider in assertiviteit, competentiedenken, gesprekstechnieken, leiding geven, communicatie,… om te landen als HR-manager in een maatwerkbedrijf. Ik ben altijd geboeid geweest door mensen en hun persoonlijke ontwikkeling. Op een bepaald moment kwam ik tot de conclusie dat ik nog puur in die leidinggevende rol zat, en ik miste de 1-op-1-gesprekken, toch de reden waarom ik psychologie ben gaan studeren. Ik heb dan de opleiding ‘Inspirerend Coachen’ gevolgd en dat was echt een beetje thuiskomen. Er werd verteld wat ik zelf ook ervaar en zie. De opleiding sloot perfect aan bij hoe ik het ook aanvoelde: emoties gewoon laten zijn en doorvoelen, het geschenk van het ‘mogen’.

In mijn eigen coachings vertrek ik dan ook vanuit de principes van dat Inspirerend Coachen. Een waarderende, uitdagende en positieve benadering staan voor mij centraal, soms met een vleugje humor en altijd met een grote dosis empathie. Ik krijg vaak terug dat ik veel ruimte kan laten en tegelijk de dingen kan en durf benoemen en doorprikken. Het doet mij altijd veel deugd om een inzicht te zien landen. Samen stilstaan en de tijd nemen om van daaruit een helder pad te ontwikkelen, zodat je verder vooruit kan.

Ik sta garant voor een persoonlijke aanpak, met veel ruimte voor het gevoel. We gaan samen op zoek naar wat belangrijk is voor jou en wat je energie geeft. Je weet het vaak verstandelijk wel, maar het écht doorvoelen is nog nét iets sterker. Je kan me aanspreken voor het bereiken van je doelen, het verder ontwikkelen van vaardigheden en competenties, het beter omgaan met je omgeving, je naasten of met je eigen reacties, het nadenken over je eigen overtuigingen, het uitdiepen van persoonsvragen, zingeving en carrièrevragen… Kortom, om jouw potentieel tot ontplooiing te laten komen. Als het kan zakken, wordt het vaak helder.